Meta ***今年内裁退 5% 低绩效员工,出于哪些考虑?该企业目前面临哪些困境?裁员能解决问题吗?_great海外点餐助手│ 全球旅行美食生活分享

某某工程技术有限公司重点推荐单位25年专注国家重点新产品—蜂窝式电捕焦油器的研发、生产

全国咨询热线

当前位置:当前位置: 首页 >

Meta ***今年内裁退 5% 低绩效员工,出于哪些考虑?该企业目前面临哪些困境?裁员能解决问题吗?

文章出处:网络 人气:发表时间:2025-04-22 13:20:08

在 Facebook 的语境当中,「non-regrettable」并不是「非遗憾」的意思。

「regret」是「后悔」的意思,「regrettable」虽然有「遗憾」的意思,但在这里其实是「可反悔」的意思。

在美国,无论哪一方提出解除雇佣关系,官方的说法都是「解雇」,也就是「termination」。

这个词直译是「终止」,叫做「终止雇佣合同」也行,但这都是中文,英文里就是「termination」。

在 Facebook,termination 分成两种:regrettable 和 non-regret…。

Meta ***今年内裁退 5% 低绩效员工,出于哪些考虑?该企业目前面临哪些困境?裁员能解决问题吗?